Wij geloven dat succesvolle leiders vanuit basisprincipes krachtige keuzes durven te maken en medewerkers hierin betrekken, inspireren en doen groeien.

Wat is Levend Leiderschap?

Om invloed en focus te hebben op organisatie en doelen, helpen wij jou als leider bij het maken van keuzes en het ontdekken van je persoonlijk leiderschapsprofiel.

In het Levend Leiderschap programma hanteren we een logische aanpak van de leider als persoon tot en met interactie met zijn doelen, zijn team en zijn organisatie.

Onze drive is dat “Levend Leiderschap” impact heeft op jou als leider en daardoor op je totale organisatie; persoonlijke groei en een concreet leiderschapsplan zijn de vruchten!

Je kunt de training in 4 tot 8 weken doorlopen. Daarbij kies je zelf of je “Levend Leiderschap” individueel, in kleine groepen of in eigen leiderschapsteam(s) volgt. Daarnaast kun je ook kiezen voor een persoonlijk coachingstraject op maat.

De drie modules die je doorloopt

• 1

  Ik en mij(n)zelf

   

  Authentiek leiderschap. (her-)Ontdekken wie je zelf bent, je persoonlijkheid, kwaliteiten, gaven en talenten; Terugkijken welke opdrachten je in je leven hebt meegekregen en welke keuzes je hebt gemaakt - om vervolgens vanuit nieuwe inzichten, nieuwe keuzes te maken.

• 2

  Ik en mijn werk

   

  Wat drijft je professioneel? Heb je je rollen en doelen helder? Wat heb je nodig om daarin effectief te zijn? Met welke uitdagingen heb je te maken, en hoe ga je daarmee om? Wie zijn eigenlijk je stakeholders en hoe kun je die beïnvloeden? Welke keuzes wil ik maken in relatie tot mijn werk?

• 3

  Ik en mijn team/organisatie

   

  Effectief en dienend leiding geven aan je team cq. organisatie - wat komt daarbij kijken, hoe doe je dat? We kijken samen naar aspecten als: organisatiecultuur, teamontwikkeling, situationeel leiderschap, conflicthantering en de kunst van het loslaten. We dagen je uit opnieuw bewuste keuzes te maken in je rol als leider.